最大級の大塚製薬の企業の口コミや社員の評判、転職の選考と年収、社風など掲載情報を一覧で紹介します。大塚製薬株式会社は日本でもトップレベルの製薬企業になります。若手でも活躍できる風土があるとも言われているのですが、グローバルに展開も積極的にしているため、チャレンジ精神のある薬剤師の方は転職を狙っていいかもしれません。しかしそこには悪いうわさもありますので、総合的考慮するといいでしょう。
会社概要
大塚製薬株式会社（otsuka）は1964年に東京都で設立された医薬品メーカー、製薬企業です。女性が多く、その理由は働きたい人にとって待遇や福利厚生の制度が整っているからです。雇用形態は正社員が多いですが契約社員や派遣社員もいます。サノフィ株式会社、協和キリン株式会社、大正製薬株式会社、イーライリリー、アステラス製薬株式会社、中外製薬、持田製薬、塩野義製薬、科研製薬、エーザイ、第一三共株式会社、武田薬品工業株式会社などが競合他社にあります。成長している会社で、気になる点があれば後でHPも見てみましょう。運営では希望するワークに合わせてキャリアを用意しています。
| 会社名 | 大塚製薬 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田司町二丁目9番地 |
| 設立 | 1964 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上金 | 5970億9300万円 |
| 従業員数 | – |
| 平均年収 | 991万円 |
| 業種 | 医薬品開発 |
| URL | Home |
世界の製薬会社売り上げランキング 2022
2022年度の世界の製薬企業売り上げランキングのデータでは大塚製薬は20位にランクインしており、基本的に世界でもトップレベルの企業であることが分かります。ワークライフバランスも良いです。大変ですが比較的に有給などは取りやすく問題はありません。2021年、2022年、2023年と医薬の世界で売上の成績は大きく比べて伸びておりチャンス。毎日担当者の業務が増えておりたくさんの治験が実施されています。
| No | 会社 | 売り上げ |
| 1 | ファイザー | 812.9億ドル |
| 2 | ロシュ | 687.0億ドル |
| 3 | アッヴィ | 562.0億ドル |
| 4 | J&J | 520.8億ドル |
| 5 | ノバルティス | 516.3億ドル |
| 6 | メルク | 487.4億ドル |
| 7 | GSK | 469.1億ドル |
| 8 | ブリストル | 463.9億ドル |
| 9 | サノフィ | 446.7億ドル |
| 10 | アストラゼネカ | 374.2億ドル |
| 20 | 大塚製薬 | 20.9億ドル |
待遇はかなり良い
大塚製薬の待遇や教育、研修は医療や製品の世界でもかなり恵まれています。必要な手当てが揃っておりさすが大手企業と言ったところでしょう。しかし転勤があり得ますので、定住したい方にはちょっと向いていない会社かもしれません。取り組みとして家賃の補助、退職金、残業代や交通費の支給もあります。育休や産休もあるので女性にもおすすめです。手厚い業績で結果として基礎の待遇は良いため、育児支援などを進めることになりました。スタッフの勉強会なども推進されてあり思った以上に良い環境です。
| 給与 | 初任給 学部卒／月給：235,000円 修士了／月給：259,000円 博士了／月給：308,000円 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 全国 研究所：徳島、大阪、佐賀、大津 工場：徳島、佐賀、高崎、袋井 |
| 勤務時間 | 本社・支店・出張所／9:00～17:30 研究所／8:30～17:30 工場／8:00～17:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始 有給休暇 介護休暇 ほか |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金完備、 年金基金など |
| 教育制度 | 新入社員研修、継続教育研修など |
| 福利厚生 | 施設・保養所など |
大塚製薬はやばい？
以上のように大塚製薬は世界でもトップレベルの会社であり、売り上げもとても安定していますから安泰と言えるでしょうが、Google検索でも「やばい」という言葉が飛び交っています。これから大塚製薬に転職を検討している薬剤師は参考にしておくといいでしょう。新卒でも中途でも入社して活躍できます。在籍している現職の方のwebでの口コミサイトの回答者や投稿、回答の報告の情報をもとに解説します。機会があれば今すぐユーザーの正確な評価を見てみましょう。
就職難易度
就職難易度は高いです。企業研究して面接では学歴だけでなく、どのようなキャリアプランを持っているかなど、ある程度具体的な志望動機や働きがいも個人で求められます。選考では男性は総合して年齢とわずとくに野心を持っている方が多いです。内定の条件はとても良いです。20代や30代からキャリアの支援を受けられます。
選考難易度:4.3/ 5.0
引用 : 大塚製薬の就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
年収が高すぎてやばい
大塚製薬は年収が高すぎてやばいです。年収は1000万円を超えており、ここまでの高年収は武田とアステラスしかありません。大塚の場合はかなりの高年収に当たり、自分から積極的にやめていく方はとても少ないです。性別とわず昇進もしていきます。時期によりますがボーナスも出て強みです。課長や主任は手当も別であります。
過去5期分の平均年収は1,030万円。
引用:大塚ホールディングス株式会社の平均年収、年間給与所得情報 − 転職ならdoda（デューダ）
勤続年数
大塚製薬は離職率が公表されていないため不明です。しかし勤続年数は15年程度となっており、社員が全然辞めない優良企業であることがよくわかるはずです。充実した福利厚生が影響していると考えられます。自身で出世もできますからニーズをとらえて活躍していく必要があります。同業他社と比べると40代や50代は昇進していきます。
男性 16.6年
女性 13.4年
引用:外部からの評価・データ集｜大塚製薬 (otsuka.co.jp)
リストラが多い
近年は製薬会社で人件費カットの動きが加速しています。近年はノルマで人件費をカットして、業務を外注化しており、CRO企業にどんどん仕事を流しているのが実態です。そのため、現状はCRO業界のほうはイケイケの状態になっています。大塚製薬工場などでもそうなる可能性が将来的にあります。経営陣がイベントとしてリストラを積極的にやっています。久光製薬や中外製薬株式会社、協和キリンなど医療機器のメーカーへキャリアアップのために転職していくケースも増えており非正社員などが非常に増えています。
激務
大塚製薬は採用される部署によってはみなし残業のため、残業手当もつかずサービス残業状態。これは逆手に取ると、それなりに忙しいということを意味します。仕事はたくさんあるため、効率よく仕事ができない人は自分の仕事がどんどんたまるのです。激務のため新入社員に対するケアも届いていない部署もあります。ただし労働時間における残業時間はしっかり改善され始めています。
月間平均残業時間：32.0h
引用 : 「年収：750万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：12万円、賞与：400万円） 給与制度の特徴… 大塚製薬 OpenWork
内資の風土が根強い
大塚の場合はアステラスや武田に比べると、正確にいえば昔ながらの日本人社会という印象が強いです。そのため組織もそうなりがちで、典型的なトップダウンになっており、年功序列の社会が構築されています。フラットな環境を望む人は外資のほうがいいかもしれません。若い方でも自由に基本は仕事を進めるスタイル。定期的にいろんな学会なども参加しています。リモートも増えており出社しない日もあります。仕事量はたくさんいただける環境です。
人間関係と雰囲気
現在、グループの人間関係と雰囲気は微妙なところのようです。評価の基準は出来しだいの実力主義というよりは年功序列の状況。見た感じ、上司との関係次第になっており不満を持っている社員はいるようです。そのため意外と人気がない会社です。体制としてやりがいが持てなくなっている方もいます。事業部でのコミュニケーションはとても良いです。
社内の政治が激しく、人間関係が複雑。 よって人事もイレギュラーが多い。
引用: 「社内の政治が激しく、人間関係が複雑。 よって人事もイレギュラーが多い。… 大塚製薬 OpenWork
独裁国家で事業をしている
大塚製薬はグローバル展開していますがこれが仇になる可能性もあります。中国でも事業展開をしているからです。アステラス製薬の幹部が中国で何の容疑かもわからないのに拘束されたことを知っている人は多いでしょう。大塚製薬も中国に大塚臨床医薬研発がありますので、中国出張などが合ったら拒否してください。自分の身は自分で守るべきです。中国進出は武田やアステラスも行っております。売上高を上げたいなら撤退と言う目標も必要になります。
薬剤師が転職する方法
以上のように大塚製薬には逆風も吹いていますが、転職したがる方も多いです。それでは大塚製薬に転職をしていくにはどうしたらいいでしょうか。以下のような特徴を抑えて転職するのがいいです。総合してサービスよりもメーカーのほうがやはり待遇が良いのでおすすめです。最新の求人情報はほとんどないので転職エージェントの利用が必須です。働くうえでサポートを受けましょう。求職者は企業研究をして独自のルートを活用しないと独力ではグループ会社への転職すら難しいです。
内資系
大塚製薬の場合は旧来の内資系の風土が強く残っています。そのためトップダウン型の経営組織になっており給料も年功序列式になっています。外資のようにフラットで実力で評価をしてもらいたい方にはあまり向いているとは言えません。また企業が大きいのでキャリア開発で営業、経理、総務、企画、事務、人事、販売、MR、財務、経営、経営企画、生産管理、マーケティング、エンジニア、医師など人材は今後別のキャリアも挑戦できるイメージ。管理部門のカテゴリもあります。それでも厳しければ生産、システム、電気、食品、IT、福祉、製造、化学など異業種に行きます。
最高レベルの給与水準
大塚製薬は平均年収も高く900万円台になりますので、薬剤師の平均年収である500万円を超えています。管理職になれば1000万円越えも当たり前になります。そうなるためには積極的な新しいチャレンジ精神が求められるでしょう。地方のエリア、担当や役職により通常の水準は異なります。
管理能力
製薬会社は自社の業務をどんどん外注していますので、外部会社の業務や納品物を管理する能力が求められるようになっています。スケジュール管理、品質管理、さらには交渉や外注費用など色々な面における管理能力を求められるでしょう。面談なども増やしており満足する人々も多いです。在宅なども内部で増えており負担は減っています。
狙い目の職種
薬剤師が転職するとなれば、メディカルでも臨床開発（品質保証、PV、CRA、DM、薬事）か研究開発（研究職）などこんなところが頑張ってマッチングのねらい目になるでしょう。どの職も専門性が高いため、今までのキャリアの延長で仕事ができるような職種を狙うのがポイントです。未経験でも採用してくれる部門は存在します。所属して得意な分野でいかに明確な結果を出せるかが重要です。
どうやって求人を探す？
製薬業界の場合、そもそも一般の求人サイトでは求人がないケースがほとんど。専門の転職エージェントに登録したほうが紹介をもらえるので登録することがおすすめです。専門性が高いので、専門で取り扱っているエージェントが最適です。
以下の転職エージェントの一覧を情報としてまとめたので参考にしてみてください。無料で利用ができます。会員登録をしたらログインをして時間があるときに活動ができます。まずは利用規約やガイドライン、ポリシーもチェックしてください。エントリーはすぐできます。テレワークなどありますのでエントリーしてみましょう。
| エージェント | 特徴 | URL |
| リクルートエージェント | 求人の量では日本一。中小企業の無名企業まで網羅している | リクルートエージェント |
| DODA | 製薬企業の求人はそこそこ多い。大手の求人がメインとなっている | DODA |
| JAC recruitment | 外資系の大手を中心にグローバル企業から内資まで紹介している | JACリクルートメント |
| ファルマスタッフ | 製薬企業の求人は大手の求人のみ取り扱っている | ファルマスタッフ |
| アカリクキャリア | 院卒の理系職種を対象に製薬、製薬の大手求人を取り扱っている | 【アカリクキャリア】 |
コメント