リモート求人に特化した転職支援サービス、Remoful(リモフル)の口コミや評判を記事で徹底解説します。「もっと自由に、自分らしく働きたい」と言う意思がある方は是非登録を検討しましょう。エンジニアやデザイナーだけでなく、営業や事務など誰でもできる仕事もありますのでおすすめになります。
Remoful(リモフル)の基本情報や会社概要
Remoful(リモフル)は株式会社ガイアックスが運営するモート求人に特化した転職サイトです。ユーザーは自由に登録をして、自由な時間を使って仕事を受注することが可能。リモフルで転職活動をすれば正社員でリモートワークできるのも事実。田舎で暮らしたいけど、キャリアアップしたい方、子育てや親の介護があっても働きたい方にはとてもおすすめです。一部で海外の系の仕事もあります。詳細は提供されている職の情報に合わせて見てみましょう。フルリモートワークで求職者は携わることが可能です。領域により副業がすぐに可能。
運営会社 | 株式会社ガイアックス |
対象エリア | 全国 |
所在地 | 東京都千代田区平河町2-5-3 |
対象年齢 | 20代、30代、40代、50代、60代 |
対象職種 | 全職種 |
利用料金 | 無料 |
URL | Remoful(リモフル) |
サポート体制がある
転職サイトと言えば、自身で採用企業と条件交渉などを自力で行う必要があります。リモフルはただ求人を紹介するだけでなく、企業の選考ポイントをもとに調査してくれたり内定後の条件交渉もしてくれます。キャリアアドバイザーが、それぞれの経験を生かして、あなたの希望に沿った転職を全力でサポートしてくれます。簡単なマクロなどの仕事もありますのでチェックしましょう。専門職を目指すかたにもおすすめ。
Remoful(リモフル)は怪しい?
Remoful(リモフル)は怪しい会社ではありません。とても小さな弱小の会社に見えてしまうのですが、株式会社ガイアックスは、名古屋証券取引所に上場している企業です。経済産業省が進める「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも参加しています。メンバーはハイクラスになりたい方におすすめでしっかり求めるスキルを身につけられます。
正社員転職も不可能ではない
Remoful(リモフル)の求人は業務委託などもありますが正社員の求人もあります。ある程度ITスキルがあると有利になるでしょう。マーケティングやシステム開発の仕事がどうしてもリモートだと多くなりますので、これらがあると有利になります。オンラインでwebの仕事もあります。
専任のカウンセラーによるサポート
専任のカウンセラーによるサポートがあります。面接対策、履歴書や職務経歴書の添削を始め、ヒアリングや不安や悩みなどの相談もしてくれます。初めての方で市場価値がわからない方などへの市場の相場や状況なども調査して知られてくれます。給与などの条件交渉サポートもあります。キャリアアップ、スキルアップもできて給料のアップも可能です。
年齢制限は一切なし
年齢制限はありません。20代の若手から、60代のシニアまで仕事紹介があります。仕事がない主婦のママでもOKということになります。出産などで仕事をやめた方、育児をしている方、主人の転勤で仕事をやめてしまった方でも求人に応募が可能です。全部リモートの案件です。
実際のレビューはどうなっているのか
実際のレビューはどうなっているのか、感想や体験談をもとに情報を一覧でまとめて紹介していきますので参考にしてみてください。興味があればフリーランスの開発などの仕事が多数、掲載されています。出社勤務がない人気の求人が多く、デジタルのスキルがあれば働けるものは増えていきます。
登録方法はどのようにやるのか?
登録方法は以下のリンクから公式サイトにアクセスして申し込みをしてください。ビジネスをして稼ぎたい方におすすめです。フルで男性も女性も仕事探しができます。出産や育児など環境の変化が起こっても、人材は専門の仕事を自宅でコミュニケーションをしながら行うことが可能です。もちろん待遇も良い新しい求人情報が毎日出ています。
会員登録
会員登録をまず行ってください。氏名、経歴、メール、電話番号など書類や個人情報を送付してスタッフと面談の日程を決めます。学歴が悪い方でも就活で活用でき、成功する可能性は本当に高いです。
キャリア相談と求人紹介
アドバイザーとフラットなキャリアプランのヒアリング、カウンセリングをします。この条件をもとに支援をします。利用者に対して適職のために幅広い提案が可能です。合った職業を選びながら応募をできるのがポイント。面接になれば企業と直接面接をします。日程の調整はエージェントがやります。
内定
結果がでればいよいよ内定です。内定になれば採用条件をコンサルタントがあなたに代わって交渉してくれます。人によっては後でカウンセラーが入社してからのアフターフォローもあります。
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