若手ハイエンドの転職エージェント、ASSIGN AGENT（アサイン）の実際利用について特徴,口コミや評判,メリット,デメリットを記事で徹底解説します。ハイエンド転職に特化したエージェントとして、コンサル・M&A・IT業界など色々な業界に特化しております。20代から30代の方がメインで活動しており、ミドル人材にもチャンスがありますので登録して見ましょう。
ASSIGN AGENT（アサイン）の基本情報と会社概要
ASSIGN AGENT（アサイン）は株式会社アサインが運営する若手ハイエンドの転職エージェントです。20代から30代がメインとなっており、コンサル転職に強みをもっています。外資戦略コンサル会社から、大手IT企業、総合コンサル企業などの営業職がかなり強いです。ジャンルが非常に幅広く求人が豊富で選択肢を多くありますのでとてもおすすめのエージェントでしょう。名の知れたエージェントでメディアの露出も多く、ハイクラスに向いています。参考に価値観や環境にあった求人を思った以上に紹介してくれます。良かったと言う意見も多いです。
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
| 所在地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| 対象年齢 | 20代、30代、40代、50代 |
| 求人数 | 非公開 |
| 職種 | コンサルティング（法人営業・MR・個人営業） |
| エリア | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| URL | 【コンサル特化LP】アサイン｜20代ハイエンド層の転職エージェント |
AIによるキャリアプランの可視化
ASSIGN AGENT（アサイン）では他社と違ってAIを活用したキャリア支援を行っています。少なくとも経歴や価値観を中心に合わせて、AIがキャリアプランの可視化しており、分析の結果から今後のキャリアプランを考えていけます。エージェントと求職者はAIによる大きなキャリアサポートが目指して実現しているといえるでしょう。no.1の受賞の経歴もありますので信頼できるでしょう。時間があればみてみましょう。みた感じ、先を見据えて動いてくれますのでこの点がメリット。基本的に気軽に応募が可能です。
オーダーメイドで提供
ASSIGN AGENT（アサイン）ではオーダーメイドでキャリアプランが提供されます。個人で性格やシナリオを診断したうえで、相性が良いとか魅力がある求人を伝えることで希望の求人がもらえます。注意点として数は少なくなっていますが何でも業界は揃えています。フリーターや新卒から転職できるサービスです。地方から都会まで全員が完全無料で費用もなしで一緒に活動できるため、独自の求人がもらえるでしょう。スキルアップするために大手からベンチャー、外資系企業まで興味のある求人に応募しましょう。
業界は多岐にわたる
今、業界は多岐にわたるため、掲載しているものはIT、金融、保険、コンサル業界などそれぞれさまざまです。人生や年代にもよりますがキャリア形成に関して担当からインタビューを受けたうえで納得の求人をもらえます。自分で判断して頂き活動するスタイル。しっかり最適なサポートやアドバイスを行い男性でも女性でも成功までいけます。在籍しながらキャリアアップできるので充実します。自信や知見があれば管理職の挑戦も可能。人気のランキングでは上がってこない会社ですが第二新卒からでも年収アップできます。
若手でもハイエンド転職を目指せる
現在ASSIGN AGENT（アサイン）ではハイエンド転職を取り扱っている転職エージェント。社会人経験が長く、スキルや実績が豊富な人材をターゲットにしています。経験がないと厳しいとおもいがちですが、20代や30代の人材だとしても、チャンスがあります。外資系から内資までさまざま。初回から担当者が紹介する求人の質が高いです。自身の転職の理由など理解してもらえながら案件の獲得まで電話やメールでサポートしてくれます。一部で更新日の頻度が高く、もしすぐに応募したい方はおすすめ。
サポートが手厚いエージェント
ASSIGN AGENT（アサイン）は担当が連絡しながら主に履歴書や職務経歴書の作成、添削や面接対策、福利厚生などの条件交渉などもひとまとめにやってくれます。さらには未経験でもOKのところが多いですから、チャンスはたくさんあります。経験者で地域や業界・職種に転職をしたい場合でもおすすめです。無事に働くまで最後までサポートが期待できます。選考の後も結果を受け、将来のためのフィードバックがあります。不安や疑問に対する対処もしてくれます。資格や部門など方向性を見据えて新しいものを紹介してくれます。手続きは明確に早く、エンやbizreachよりスピーディ。
求人を紹介されない場合もある
ASSIGN AGENT（アサイン）はハイエンド転職にフォーカスしたものなので、具体的に募集で求めるスキルや実績は比較的高い傾向にあります。得意なものがなく社会人経験が浅く、スキルや実績がない人や浅い人は厳選された求人紹介してもらえないこともある印象。この場合は他のエージェントの利用を検討しなければなりません。対策として必要ならdoda、ビズリーチ、マイナビやリクルートエージェントなどスカウトを併用して対応しましょう。またキャリアがエンジニアなど別の分野だと厳しいです。
実際のレビューはどうなっているのか？
実際のレビューはどうなっているのか？感想や体験談の投稿をもとに公式など引用の情報をまとめましたがこれといったものはありませんでした。良い評価や悪い評価など見当たりませんでした。プロが業種により大手企業など専門の領域に合う人気の求人を選定します。最初はスタートするさいに求職者の希望を把握し、マッチする求人を複数提案しますので、中長期から長期でサポートを受けることが可能です。優良な会社の求人が多いので待遇は良いです。
登録方法はどのようにやるのか？
登録方法は以下のリンクからwebの公式サイトにアクセスして申し込みをしてください。強みや弱みを知ったうえで希望を出せます。流れは以下のようになりますので確認しましょう。本社で丁寧な詳しい説明がありコンサルと一緒に積極的に動けば決まりやすいです。ただし求人は多くないのでjac リクルートメント、ランスタッド、レバテックキャリア、リクナビnextやパソナキャリア、ワークポートなども併用していきましょう。有料ではないので気軽に登録できます。前にチェックしましょう。
【営業経験者特化LP】アサイン｜20代ハイエンド層の転職エージェント
会員登録
これからコンテンツの利用のためには会員登録をまず行ってください。氏名、経歴、メール、電話番号など書類や個人情報を送付してスタッフと面談の日程を決めます。学歴が悪い方でも就活で活用でき、成功する可能性は本当に高いです。親身にケースに応じてプランをもらえます。オンラインで探しながらコンサルティングファームの転職を目指すことが可能です。初めての方でもプロフェッショナルが向き合ってくれます。最悪、面談の依頼がないこともあるのでこのさいは諦めましょう。
キャリア相談と求人紹介
ユーザーはアドバイザーと一緒に目的や方向性を決めるためにフラットなキャリアプランのヒアリング、カウンセリングを対面でします。完了したらこの条件をもとに支援をします。事実、利用者に対して適職のために幅広い提案が可能です。合った職業を選びながら応募をできるのがポイント。面接になれば企業と直接面接をします。日程の調整はエージェントがやります。ここを経由して進めるにあたり詳細の質問や分からないお話はアドバイザーなどにしましょう。もちろん1人で探すにあたり不安があれば簡単に悩みなど相談ができます。
内定
結果がでればいよいよ内定です。内定になれば採用条件をコンサルタントがあなたに代わって交渉してくれます。人によっては後でカウンセラーが入社してからのアフターフォローもあります。その後ミスマッチとなり決まっていっても現職に大きく満足できず難しいなら状況を踏まえて再度転職のサポートも最大限します。結論、特性が営業の特定の分野に特化していて市場での評価により使えるかどうかは変わります。求人情報は時期により異なります。国内の職業紹介事業でも優良で書類選考の通貨などじっくりサポートしてくれますのでリクルートで使うには定評があります。
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