サスキャリの利用における口コミや評判、特徴を徹底解説します。事業サービス特化のESGサステナビリティ専門転職エージェントです。企業内で、ESG・サステナビリティに特化したスキルを持つ人材は需要が高いため、転職の市場でもニーズは高く、常に募集が出ていますので興味があれば登録をしてみましょう。
サスキャリの基本情報について
サスキャリはESGサステナビリティ専門転職エージェントです。株式会社リバースネットが運営しており、年収1000万も可能な転職を実現できます。企業のESG投資やサステナビリティに関する取り組みを支援する人材を紹介しており、求職者は年収アップも実現が可能になっています。金融やメディアなどの業界で対象の仕事でしっかり知識を活かせる求人が紹介されます。スカウトの案内などもあり高収入のチャンスです。
| 運営会社 | 株式会社リバースネット |
| 職種 | サステナビリティ コンサルティング シンクタンク M&A |
| 求人数 | 非公表 |
| エリア | 全国 |
| 年齢 | 全年齢 |
| URL | ESGサステナビリティ専門転職エージェント【サスキャリ】 |
サステナビリティに特化
ESG・サステナビリティ分野は担い手が少ないことから年収が高いです。そのようなこともありとても好条件の求人が多いです。以下のような職種を探している方には理想的なエージェントと言えます。領域に特化した情報が多いため、大手からベンチャーまで選択ができます。現在は非公開の求人も豊富で内容を吟味しながら対応して探せます。求人情報は少なくなっていますが特化している分、仕方ありません。
- 事業開発
- 営業職
- 資金企画・事業企画
- サステナビリティ推進
- 営業・カスタマーサクセス
- 商品開発・研究開発
- アセットマネジメント
- M&A アドバイザー
- データアナリスト
求人数が少ない
サスキャリのデメリットとしては求人数は少ないです。これは特化しているから。特化しているからこそ、他のエージェントには紹介できない求人もあり、このエージェントでしか保有していない求人が多数あります。転職者の平均年収が高いことやきめ細かなサポートが見込めるので登録する価値はあります。正社員で初めてビジネスを動かしてみたいと思った方は今後の明確なキャリアアップが可能です。
サポートが手厚いエージェント
履歴書や職務経歴書の添削や面接対策、福利厚生などの条件交渉などもひとまとめに相手とやりとりを代行してやってくれます。さらには未経験でもOKのところが多いですから、チャンスはたくさんあります。経験者で地域や業界・職種に転職をしたい場合でもおすすめです。無事に働くまで最後までサポートが期待できます。始めるさいに不安や心配がある際には質問や相談も連絡してアドバイスも多く受けることができます。年代は20代や30代が多いですが40代以降でもチャンスがアリ。リーダーや管理職の可能性もあります。
地方の求人があまり多くない
地方の求人があまり多くないです。取り扱っているほとんどが都市に実績も集中しております。地方の求人はほとんど取り扱っておらず、希望の勤務地によっては全く紹介がありませんので注意しましょう。書類選考などは、dodaやマイナビなどと比べると選考の合格率が高い印象があります。大手企業から中小企業まで質の高い求人を複数、必要な希望に応じて紹介が受けられます。
実際のレビューはどうなっているのか？
実際のレビューはどうなっているのか？これといったものがありませんでした。
登録方法はどのようにやるのか？
登録方法は以下のリンクからwebの公式サイトにアクセスして申し込みをしてください。強みや弱みを知ったうえで希望を出せます。流れは以下のようになりますので確認しましょう。本社で丁寧な詳しい説明がありコンサルと一緒に積極的に動けば決まりやすいです。後で後悔しないために実際に登録する前にHPも先にチェックしましょう。求人を探す、目指す上で参考になります。
ESGサステナビリティ専門転職エージェント【サスキャリ】
会員登録
会員登録をまず行ってください。氏名、経歴、メール、電話番号など書類や個人情報を送付してスタッフと面談の日程をセッティングして決めます。学歴が悪い方でも就活で活用でき、精通したコンサルティングの担当者のサポートあるので必ず成功するでしょう。基本的にコミュニケーションを良くして提携しながらやっていけば当たりの求人が来ることは多いです。時期によりますが総合してみるとベンチャーや中小が多いです。
キャリア相談と求人紹介
アドバイザーとフラットなキャリアプランのヒアリング、カウンセリングをします。希望や志望などこの条件をもとに支援をします。キャリアカウンセラーは利用者に対して適職のために幅広い提案が可能です。合った職業を選びながら応募をできるのがポイント。面接になれば企業と直接面接をします。日程の調整はエージェントがやります。面接のときは毎日の頻度でやり取りも増えます。
内定
結果がでればいよいよ内定です。内定になれば採用条件をコンサルタントがあなたに代わって交渉してくれます。人によっては後でカウンセラーが入社してからのアフターフォローもあります。働きながらでも調査しながら転職活動は可能です。最初から職務の希望を教えれば知ることで担当はすぐに把握して動く感じなので言っておきましょう。また注意事項としてカウンセラーは定期的に状況を理解、確認するために特定の時期に連絡をします。
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