転職で仕事検索すると外資系CRO企業は、外資系企業の中でも採用条件で待遇が良く、求人情報の掲載について記事で解説します。薬剤師は主にドラッグストアや病院で勤務するイメージが強いかもしれません。しかし実際は製薬企業やCRO企業へ転職していく方も多くいます。そしてその中でも外資企業へ転職していく方もおり、高年収が狙えることが特徴として挙げられます。
外資系企業の特徴
外資系の製薬企業やCRO企業（医薬品開発業務受託機関）に転職をしたい場合、どのようなハードルがあるのでしょうか？そしてどのような能力を必要とされるのでしょうか？外資企業の特徴を列挙してみました。医療、医療機器メーカーと比べると経験の内容はそれほど問われませんが、治験サービスのサポート経験は問われます。働き方として治験の受託になるので、業種未経験でも類似したスキルは問われます。実績があればさらに採用されやすくます。ちなみに外資でも内資でも事業詳細はほぼ同じです。勤務地も東京都か大阪府になります。情報をまとめて紹介します。女性でも男性もチャンスがあります。
SOPが英語
外資企業の場合は社内文書が基本的に英語になります。SOPも英語になるため、外国語の素養が絶対に必須になります。最も英語とは限りません。中国系企業であれば中国語になりますし、フランス系企業であればフランス語になるでしょう。また仕様書やプロトコルなども外国語になるため、外国語の素養がない方は非常に厳しいです。応募する際は語学力を応募条件にしてくることが多いです。評価の指標も語学力になります。
外国転勤、出張
外資企業の場合は希望した場合、外国転勤や全国出張もあり得ます。当然ながら行き先は外国になるため、ある程度、企業の所在地や治安状況なども把握しておく必要があるでしょう。国によってはかなり治安の悪い状況もあり得ますので、とても危険です。医薬品の担当プロジェクトもエリア問わず支援になりますので、外国スタッフと仕事をすることがあります。週休2日ですが土日に休めないケースもあります。逆に言えば研究を通じて成長できる環境です。平均残業は20時間程度に所が多いです。
高年収
内資のCROや製薬企業とは違って、外資企業の場合は給与条件、年収が100万以上高くなる傾向にあります。特に管理職などになると、年収1000万を超えていく方もいるので、高年収になる傾向がとても強くなります。ただし実力主義社会でもあります。案件の専門領域の研究開発を通して、ノウハウを積むことができます。福利厚生は内資と変わりません。給与の待遇としては、400万円、500万円、600万円くらいが一番多いです。
人間関係がフラット
外資企業の場合は年齢や性別で差別をすることがありません。強みとして試験の中で自由に話ができます。これはある意味日本企業が異常ともいえるわけですが、外国では差別がないため、年齢が上でも下でも上下関係はありません。そのため対等な人間関係になりますのでとても公平です。また外資でも育休、産休が実施されています。フレックスやリモートも充実しております。研修、キャリアパスもいろいろ用意されていますので制度に期待ができます。提案や決定など色々なことに貢献も可能です。
ミーティング
ミーティングなどは外国の時間に合わせて行われるケースがとても多いです。アメリカである場合はアメリカ時間に合わせてミーティングが行われたり、インドであればインド時間に合わせることもあるでしょう。そのため、企業次第ですが、夜間にミーティングをする可能性は十分にある話になります。メディカルの安全性や有効性、PVなどの話しは深い議論も多いです。やる前にしっかり対策し、調査して調べておく必要もあります。最終てきにチームのなかでリードして会話をする必要があります。英語力にこだわりを持ち、専門家として対応できるようになりましょう。
解雇されやすい
外資企業の大手の場合は内資よりも給料が上がりやすいのですが、その反面解雇されやすいというリスクも抱えています。それもあるため、選択するときは決して安泰とは言えませんので、それでもチャレンジしたい方が行くのが好ましいでしょう。営業、DM、モニタリング、統計解析など色々な医薬品開発の部署がありますがいずれも同様です。そのためランキングでも上位の会社でも新卒は気を付ける必要があります。年俸制などで案内されても月給として考えたほうが良いです。
未経験でも外資企業へ転職可能？
薬剤師の方が業務未経験で、外資企業へ転職することは十分可能と言えるでしょう。ただし、現状の製薬業界の状況も加味したうえで転職活動をした方がいいです。中途採用でも正社員になっている方は多数いますので、未経験でも歓迎されます。ただし看護師など医療分野の方が面接で優遇されます。国内で契約にいきやすいのはCROです。急募のものもありますし学歴も不問で問われないケースが多いです。入社すると教育もあり担当者として自立できます。
CRO企業のほうが入りやすい
現在の製薬業界の傾向として製薬会社はコストカットに走る傾向があります。そのためか、製薬会社の求人募集は減少傾向です。これに対して受注が増えているCRO企業は募集が増加傾向にあるため、臨床開発で新規キャリアを始める場合は基本CROから始めて、上場企業や製薬会社へステップアップしていく方がいいように思えます。在宅もできて年間120日休めるのでそこそこの待遇です。海外だとさらに休日、休暇も多くなります。
CRAがねらい目
製薬会社やCRO企業に入るにあたって、データマネジメントや臨床薬理などは採用枠がそれほど多くはありません。未経験の場合はまずCRAなどの大量採用をしている職種からチャレンジして、数年後に異動していくというのが完全で一番スムーズになると思います。退職金、賞与もフル支給なので悪くないと思います。給与テーブルの設定としても700万円、800万円、900万円以上も狙えます。食品、化学や製造などの他の業種と比べても待遇が良くかなり有利です。
転職エージェントのおすすめ
製薬会社やCRO企業はそもそも会社の数がそれほど多くありません。それもあるため、無料の転職エージェントで登録して使わないとなかなか新着の求人がこなくて転職が成功しません。転職エージェントは非公開求人なども豊富にあるため、これから転職したい人にはとてもお勧めです。探すならぜひ活用してみてください。コンサルタントは履歴書、職務経歴書添削などもしてくれます。ポジションも臨床試験に限らず、マーケティング、販売、コンサルティング、マネージャーやライターなどほかの職種に挑戦も可能です。利用規約も確認しましょう。
志望動機など明確にする
応募の際は自己PRはもちろん志望動機なども明確にする必要があります。資格の取得もするとさらに有利です。スペシャリストな職種になるので関わることで次の転職も有利になります。エージェントに会員登録すると他にも不動産、エンジニア、金融、電気、リサーチ、機械、アパレル、ファイナンス、貿易、ITなど色々紹介されますが、製薬業界の専門職が最もお勧めです。面接対策もしてくれます。
勤務しやすい環境
製薬業界は勤務しやすい環境にあり、フレックスタイム制です。外資なら語学も生かせますし、多様なイベントやセミナーにも参加可能です。エグゼクティブなスタッフに昇進すると、かなり昇給します。最初の採用の雇用形態は契約社員やアルバイトかもしれませんが、長期で見れば社会人としての経験が積めてチャンスが多いです。コミュニケーションを鍛えましょう。
勤務地は東京か大阪
勤務地は本社が東京か大阪で北海道、東北、中部、甲信越、四国、中国、九州、沖縄にはありません。さらに比較的積極的な採用をしており第二新卒でも中途で市場ではチャンスがあります。部門や施設において登用は大学も不問になることが多いですから内定にはそれほど影響しません。医薬の製品の運営はお仕事やビジネスのネットワークがどうしても都会で活動することになります。続けるなら都会で住みましょう。
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