フォースタートアップスの口コミや評判を徹底解説します。スタートアップ企業の経営層レベルから、急成長を続ける注目のベンチャー企業など、スタートアップの起業への転職に特化しているサービスであり多くの求職者に登録がおすすめできるサービスとなっています。
フォースタートアップスの基本情報について
フォースタートアップス（for startups）はスタートアップ企業の転職に特化している転職エージェントとなります。ベンチャーキャピタルとのつながりが強くこれからベンチャー企業などに就職や転職をしたいと考えているユーザーには登録をおすすめできるサービスとなっています。無料で事業では成長できる良い企業への転職をサポートします。後で気になったら公式をチェックしてからプラットフォームで挑戦してみましょう。オンラインで伴走して連携しますので、人材は後でビジョンや領域に応じた名のある会社の求人を受けられます。
| 運営会社 | フォースタートアップス株式会社 |
| 設立 | 2016年 |
| 所在地 | 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー36F |
| 職種 | すべて |
| エリア | 全国 |
| 年齢 | 全年齢 |
| 求人数 | 非公開 |
| URL | スタートアップに転職するなら、【フォースタートアップス】 |
ベンチャー企業の転職に特化
ベンチャー企業の転職に特化しているのがフォースタートアップス。業種はITやcxo、ヒューマンキャピタリスト、コンサルティングファームなど多岐にわたっており、年齢も幅広く対応しています。興味があればまずは相談などからしてみるといいでしょう。運営では現在、営業や企画、エンジニアなどの求人を掲載しており、案件の内容も豊富です。データベースなどスキルを高く活かして、今後を見据えた環境で挑戦可能。ハイクラスの案件も提供あり、機会があれば登録がオススメ。しっかり成長産業で自身が相性の良い大手の起業へトライできるでしょう。
サポートが手厚いエージェント
履歴書や職務経歴書の添削や面接対策、福利厚生などの条件交渉などもひとまとめに相手とやりとりを代行してやってくれます。さらには未経験でもOKのところが多いですから、チャンスはたくさんあります。経験者で地域や業界・職種に転職をしたい場合でもおすすめです。無事に働くまで最後までサポートが期待できます。始めるさいに不安や心配がある際には質問や相談も連絡してアドバイスも多く受けることができます。年代は20代や30代が多いですが40代以降でもチャンスがアリ。リーダーや管理職の可能性もあります。
地方の求人があまり多くない
地方の求人があまり多くないです。取り扱っているほとんどが都市に実績も集中しております。地方の求人はほとんど取り扱っておらず、希望の勤務地によっては全く紹介がありませんので注意しましょう。書類選考などは、ビズリーチ、dodaやマイナビなどと比べると選考の合格率が高い印象があります。大手企業から中小企業まで質の高い求人を複数、必要な希望に応じて紹介が受けられます。
実際のレビューはどうなっているのか？
フォーアップの実際のレビューはどうなっているのか？掲示板などではこれといったものがありませんでした。
登録方法はどのようにやるのか？
登録方法は以下のリンクからwebの公式サイトにアクセスして申し込みをしてください。強みや弱みを知ったうえで希望を出せます。流れは以下のようになりますので確認しましょう。本社で丁寧な詳しい説明がありコンサルと一緒に積極的に動けば決まりやすいです。後で後悔しないために実際に登録する前にHPも先にチェックしましょう。求人を探す、目指す上で参考になります。
スタートアップに転職するなら、【フォースタートアップス】
会員登録
会員登録をまず行ってください。氏名、経歴、メール、電話番号など書類や個人情報を送付してスタッフと面談の日程をセッティングして決めます。学歴が悪い方でも就活で活用でき、精通したコンサルティングの担当者のサポートあるので必ず成功するでしょう。基本的にコミュニケーションを良くして提携しながらやっていけば当たりの求人が来ることは多いです。時期によりますが総合してみるとベンチャーや中小が多いです。
キャリア相談と求人紹介
アドバイザーとフラットなキャリアプランのヒアリング、カウンセリングをします。希望や志望などこの条件をもとに支援をします。キャリアカウンセラーは利用者に対して適職のために幅広い提案が可能です。合った職業を選びながら応募をできるのがポイント。面接になれば企業と直接面接をします。日程の調整はエージェントがやります。面接のときは毎日の頻度でやり取りも増えます。
内定
結果がでればいよいよ内定です。内定になれば採用条件をコンサルタントがあなたに代わって交渉してくれます。人によっては後でカウンセラーが入社してからのアフターフォローもあります。働きながらでも調査しながら転職活動は可能です。最初から職務の希望を教えれば知ることで担当はすぐに把握して動く感じなので言っておきましょう。また注意事項としてカウンセラーは定期的に状況を理解、確認するために特定の時期に連絡をします。
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