ガテン職(GATEN職)の転職、求人サイトの掲載や利用における口コミや評判を徹底解説します。業界でも企業は建築・建設・土木・運送・鳶職・塗装業などガテン系・土方に特化した求人サイトで昔ながらの転職サービスとなります。求人サイト・エージェントの中でも即戦力人材が採用できるサイトなので求人もとても多い状況となります。
GATEN職の基本情報について
GATEN職は建築・建設・土木・運送・鳶職・解体・工事・塗装業などガテン系・土方に特化した求人サイト。株式会社アール・エムが運営しており全国どこからでも応募が可能です。建設・建築業界に特化した求人サイトで100万人以上の求職者が利用をしています。求人掲載はサイトのホームページを見ればわかりますがガテン系で職人や作業員に特化しており、バイトもあります。アプリでも利用が可能です。料金も無料なので評判も良いです。itではなく現場の作業なので給与も高い情報が多いです。
| 運営会社 | 株式会社アール・エム |
| 求人内容 | 建築・建設・土木・運送・鳶職・塗装業 |
| 年代 | 20代〜50代 |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
| 求人数 | 5000～ |
| URL | 【GATEN職】掲載申込プロモーション |
建設・建築業界に特化した求人サイト
建設・建築業界に特化した求人サイトで動画掲載が可能、掲載費用が求人相場の1/3、スカウト機能などもあるため求人掲載を積極的に行う企業も多いです。さらに利用者も100万人を超えているので、かなりアクティブユーザーが多いサイトです。さらにこのサイトは企業の求人数は5000件以上と豊富なので一番で利用するべきサイトと言えるでしょう。建設業界で大手の工場など探している方は募集が多いので対応も楽です。まずはログインしてみましょう。新着で左官や土木工事業のハイクラス向けのものもあります。
スカウト機能で仕事がもらえる
GATEN職では、保有資格や特殊免許をプロフィールに登録しておくと、企業側からオファーがくるシステムがあります。経験を活かして働きたい人は待っているだけで話がもらえるのでとてもおすすめな機能になります。企業から個別にメッセージを受け取れるのでしっかり作成をしておきましょう。また求人のページは写真だけでなく動画も掲載することができます。会社の雰囲気や社長の魅力が良くわかります。中小企業のカテゴリーから大手までそれぞれあるので安心です。効率的に担当者から紹介をもらって採用されましょう。
内定まで1週間以内に決まる求人が多い
GATEN職では内定まで1週間以内に決まる求人が多いです。経験者の場合は、即戦力人材として優遇されるので、すぐに仕事が決まることになります。掲載している求人は、建築・土木系が多く、5000を超えると言われています。待遇の良い企業との取引実績がありますので大企業の掲載も多いです。会員は期間、勤務時間、福利厚生、土日休み、通勤が1時間以内、駅から近い、月収50万円以上など希望の条件で探せます。建設業のお仕事はこの媒体を通じて効率よくポータルサイトの画面から興味があるものを探せます。
転職サポートは受けられない
GATEN職では求人サイトとなります。転職サポートは受けられないことに注意が必要です。個別の求人紹介や面接対策を希望している方は向いていません。他の転職エージェントとの併用をおすすめします。年齢は20代、30代だけでなく40代や50代も利用可能です。未経験でも複数に追加して応募が可能で、求人情報の詳細は気になったら担当に伝えることで電話の形態で受け付けている者もあります。事業や概要など見てから応募できる点が魅力で応募を歓迎されます。特化したサイトなので自分のプランに応じて契約までいけると評価されています。
実際のレビューはどうなっているのか？
実際のレビューはどうなっているのか？いくつか投稿の掲載を見つけたので紹介をしていきます。ガテン系の仕事において、企業の掲載が最も多いです。求人は管理やガテン系（設計、警備、トラック、土工、とび）が天職、適職の方には活動には最適です。職種は後で見てみましょう。正社員が多く寮がついている求人もあります。連絡することでまとめてスタートできます。
登録方法はどのようにやるのか？
登録方法は以下のリンクからwebの公式サイトにアクセスして申し込みをしてください。後で後悔しないために実際に登録する前にHPも先にチェックしましょう。求人を探す、目指す上で参考になります。半年くらいで重要な転職を進められます。そのため現在、転職をしたい方は充実したサービスで大きな強みを活かして成功させましょう。
【GATEN職】掲載申込プロモーション会員登録
会員登録をまず行ってください。氏名、経歴、メール、電話番号など書類や個人情報を送付してスタッフと面談の日程をセッティングして決めます。学歴が悪い方でも就活で活用でき、業種なども幅広く、20代から50代でも総合して大切なスキルや経験なども許容してくれる企業は多いです。
求人検索と応募
希望や志望などこの条件をもとに求人検索と応募をします。面接になれば企業と直接面接をします。日程の調整は自分でやります。やり取りにスピード感があり選択肢は多いです。
内定
結果がでればいよいよ内定です。内定になれば採用条件を交渉します。
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