転職エージェントの相性転職パーソナルファイル（PersonalFile）の利用サービスについてメリット、デメリット、口コミ、評判を徹底解説します。企業と転職者の相性を重視してマッチングしてくれるサービスとなり、従来の転職紹介会社とは一味違った特徴を持っていますのでとてもおすすめになります。
相性転職パーソナルファイル（PersonalFile）の基本情報や会社概要
相性転職パーソナルファイル（PersonalFile）は求職者の性格や傾向をデータ分析して適性がある職種や 相性が良い企業を紹介する転職エージェント、スカウト、キャリアコーチング型のエージェントになります。株式会社Personalが運営しており、スキルや経験だけに応じて機械的に紹介しているエージェントとは別のアプローチでマッチングをしています。経験よりも相性が良い会社に出会えるので働きやすい会社を探せるのがメリットになるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社Personal |
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower12F |
| 対応職種 | 全職種 |
| 対象エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 |
| 対象年齢 | 20代、30代 |
| 利用料金 | 無料 |
| URL | 【相性転職Personal File】 |
専任のキャリアアドバイザーのサポート
専任のキャリアアドバイザーのサポートがあります。細かいアドバイスだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策、さらには日程調整までしっかりやってくれます。優しく丁寧に質問なども的確に答えてくれます。異業種転職を考えている方や、悩みや不安がある方には利用をおすすめいたします。オンライン面談で自宅から完全無料で利用が可能です。
20代の若手に特化した求人
20代の若手に特化した求人が多い傾向にあります。30代になるとある程度スキルや経験を問われていきます。未経験でも、職歴がなくてもOKで活躍しやすい企業の求人が豊富にあるので、スキルがなくても安心です。新卒だけでなく、既卒、第二新卒、フリーター、ニートからの就職活動もサポートしております。そのためあなたに合うエージェントになります。モチベーションも高いまま活動が可能です。
スキルよりも相性重視
相性転職パーソナルファイルの最大の強みはスキルよりも相性重視ということです。他のエージェントと比較して相性が良い会社で仕事ができるので、働きやすい環境で仕事をすることができます。自分の性格や志向を意識した求人を紹介してくれます。高精度の適職診断とAIでの自己分析の診断あり、ここから組み合わせで活躍できる求人を探すスタイルです。社風や型、価値観など合う会社の求人がもらえます。自身で得意な分野を知ることができスムーズにチャレンジできるでしょう。
利用料が無料で費用負担なし
利用料が無料で費用負担は一切ありません。相性転職パーソナルファイルでは全職種、異業種への転職をサポートしていますので転職先の視野が広がっていきます。ただし中小の紹介会社なので求人数では大手のリクルートエージェントやマイナビには明らかに劣ります。
対象地域が限定されている
対象地域がかなり限定されています。事業は東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀のみを対象にしており、これ以外の地域でサポートを受けることは少し難しいので地方の方は注意が必要です。
実際のレビューはどうなっているのか
実際のレビューはどうなっているのか、感想や体験談をもとに情報を一覧でまとめて紹介しますので参考にしてみてください。ただしあまり有名なサイトではないので最適なサービスかどうかは行動してみることをおすすめします。現在、プロが経験を活かし、求人を見つけることができるでしょう。ここではAIによる分析があるので上司との人間関係のミスマッチなどを恐らく事前に防げます。担当が状況によりあなたに見合った求人を見つけてくれます。
登録方法はどのようにやるのか？
登録方法は以下のリンクから公式サイトにアクセスして申し込みをしてください。step、流れは以下のようになります。初めての方でも理由によって様々な転職が実現できます。営業職やITのエンジニア、事務など様々な職業があります。希望の正社員の仕事を探せます。土日でも対応可能です。他のエージェントと併用も可能です。
【相性転職Personal File】
会員登録
会員登録をまず行ってください。氏名、経歴、メール、電話番号など書類や個人情報を送付してスタッフと面談の日程を決めます。学歴が悪い方でも就活で活用でき、20代で特化しているので成功する可能性は本当に高いです。
キャリア相談と求人紹介
アドバイザーとフラットなキャリアプランのヒアリング、カウンセリングや適性検査を受験します。この作業や条件をもとに支援をします。利用者は適職のために診断結果や特性を受けて幅広い提案が可能です。合った職業を選びながら応募をできるのがポイント。面接になれば企業と直接面接をします。
内定
結果がでればいよいよ内定です。内定になれば採用条件をコンサルタントがあなたに代わって交渉してくれます。人によっては後でカウンセラーが入社してからのアフターフォローもあります。
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