薬剤師

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業界事情

薬剤師にヘッドハンティング、スカウトはあるのか?

薬剤師の転職において、薬局や電話で会社紹介のヘッドハンティング、スカウトというのが稀にありますから紹介、解説します。ただしこれは本当に稀なので、経験者がほとんどいません。調剤薬局やドラッグストア、病院などで勤務していると電話でヘッドハンティングしてくるケースがあるのです。そして転職サイトやエージェントを使っていると、スカウトが来ることがあります。これらスカウト会社からの連絡は怪しいのでしょうか。
業界事情

薬剤師は転職エージェント、転職サイトは使う?使わない? 使い方の特徴、メリットとデメリット、選ぶ理由解説

薬剤師の転職で転職サイトや転職エージェントはおすすめ?使うべきか?使わないべきか?メリットについて記事で解説します。薬剤師の転職において、良く起こる議論になります。これはどのような転職先に行きたいかで、答えは変わるでしょう。つまり、使ったほうがいいケースと使わないほうがいいケースがあるということです。
業界事情

薬剤師の離職率はどのくらい?薬局、ドラッグストア、病院の勤続年数、職場選びのポイント解説

薬剤師の離職率は高いと言われて働く理由、メリット、デメリットについて解説します。転職としてメインとなる就業先は薬局、ドラッグストア、そして病院になります。しかしそれぞれあまり勤続年数が長くないと言われています。では実際のところはどれくらいの離職率になっているのでしょうか。その実態を探ってみました。
業界事情

薬剤師の転職:接客なしの職業一覧 コミュ障がやるべき、苦手な人向けの職種は?

薬剤師はコミュ障と言われており、薬局で患者とのコミュニケーションが苦手。薬剤師というと、病院やドラッグストア、薬局が挙げられますが、どれも接客業務が発生するというデメリットがあります。接客が好きな薬剤師なら問題ないでしょうが、苦手な薬剤師の場合、根本的に職場が適性に合っていませんので、転職をするしかありません。どのような転職先があるのでしょうか。
業界事情

薬剤師の派遣とパート どっちがいい? 働き方の違い、メリットとデメリット 徹底比較

薬剤師の派遣とアルバイト(パート)の働き方違いについて、働く人の時給選択のメリットや条件など本記事で紹介、徹底解説をします。薬剤師としてブラックが長い方であったり、そもそも業務未経験である場合は、いきなり正社員になることが難しい場合があります。そんなときに、派遣か、パート、アルバイトのいずれかを選択するケースが多いかと思います。それではどれが一番いいのでしょうか。
業界事情

薬剤師の転職:夜勤あるのか? 仕事内容、当直業務のメリット解説

薬剤師の職場の中には夜勤があり、日勤や当直の実態、メリット、デメリットについて業務内容解説します。薬剤師と言えば、薬局などで日勤の仕事をしているイメージがとても多いと感じる人が多いでしょう。しかしこれは間違いです。薬剤師の中には、実は夜勤が発生する職場というものが一定数存在しているのです。夜勤のある職場とはどこでしょうか?そしてメリットとデメリットについても記事にします。
業界事情

薬剤師の転職:派遣の年齢制限の実態 何歳までが限界?

薬剤師の中には、これから派遣で働きたいと考えている人、もしくはすでに派遣として働いている人がいるでしょう。しかし実際のところ、派遣社員となると、年齢制限があると思っている人がとても多くいます。実際のところ何歳まで、派遣として働けるのでしょうか?
退職トラブル

薬剤師の退職代行サービスとは?メリットとデメリット 辞めるときに利用できる業者

薬剤師は仕事辞めるさいに退職代行サービスを使えるのか、悩みを持っている方向けに会社を記事で紹介します。退職代行サービスという言葉を聞いたことはありますか?日本は元々ブラック企業がとても多い国で、労働貧国としても知られています。そんな日本では無理やり労働者を引き留めて、辞めさせないという行為が横行しているのです。そんなときに使えるのが退職代行サービスという物です。
退職トラブル

薬剤師の転職:退職できないときの解決策 引き留め、いやがらせ 円満に辞めるための対処法

薬剤師は転職するときに、現職の会社を辞めなければ転職することができません。今の職をやめるときに問題になりそうなのが、無理な引き留めや嫌がらせ、脅迫などです。ブラック企業ではこのような事態が日常茶飯事になりますので対応策を提示します。
業界事情

薬剤師の転職:パワハラ、セクハラ、モラハラの職場と対処策は? 求人探し

薬剤師のパワハラやセクハラは人によっては薬局の職場で受けることがありえます。薬剤師は転職しやすい職場ですが、だからと言って職場が常にホワイトなのかというと全然そんなことはありません。薬剤師が働く職場にも恐ろしくとんでもない職場は存在します。そんな職場に遭遇した場合は、どのような対策を講じればよいのでしょうか。
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