最大級のウエルシア薬局株式会社の企業の転職情報や掲載されている会社の口コミや社員の評判、社風、選考、年収など参考に一覧で情報を紹介します。大手になりますので、かなり認知度も高く従業員も多いことから、就業している薬剤師の方も多いです。しかしウェルシアの評判の中には悪評価も多いため、転職していく方も多くいます。どのような理由があるのでしょうか？
ウエルシア薬局の会社概要、基本情報
ウエルシア薬局株式会社は大手の調剤薬局になります。大手企業なので口コミサイトでも多数の投稿があります。オフィスは東京にあります。競合他社では株式会社富士薬品、イオン、ツルハ、ディーエイチシー、株式会社コスモス薬品、日本調剤株式会社、株式会社クリエイトエス・ディー、ゲンキー株式会社、ココカラファインヘルスケア、スギ薬局、株式会社ファンケル、株式会社サンドラッグ、株式会社クスリのアオキなどがあります。薬局では薬剤師が服薬指導なども行います。店舗は東北、関東、首都圏、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州など全国に展開中です。
| 会社名 | ウエルシア薬局 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシアビル |
| 設立 | 1974 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上金 | 8664億42百万円 |
| 従業員数 | 8,936名 |
| 平均年収 | 480万円 |
| グループ会社 | ウエルシア介護サービス株式会社 ウエルシアオアシス株式会社 |
| 業種 | 小売業 |
| URL | Home |
トップ5のひとつ
ウエルシアは日本の大手ドラッグストアの中の一つになります。それもあってか、就職していく薬剤師もかなり多く、認知度も高い企業と言えるでしょう。給料は業界でも普通と言えます。人員も多く、状況によっては長期で働ける環境です。人気の会社のランキングでも上位に来る会社。気になれば後で時間があるときにHPも見てみましょう。お客様やメーカーなどからの評価が高く、毎日フードや医薬品が売れ大きな売り上げを出しています。
| No | 会社名 | 店舗数 | 売上高（百万円） | 平均年収 |
| 1 | ウエルシアホールディングス | 2,012 | 868,280 | 420万円 |
| 2 | ツルハホールディングス | 2,150 | 841,036 | 481万円 |
| 3 | コスモス薬品 | 1,058 | 684,403 | 338万円 |
| 4 | マツモトキヨシホールディングス | 1,717 | 567,868 | 481万円 |
| 5 | スギホールディングス | 1,287 | 541,964 | 381万円 |
| 6 | サンドラッグ | 876 | 427,499 | 514万円 |
| 7 | ココカラファイン | 1,354 | 400,645 | 368万円 |
福利厚生・教育制度
ウェルシアの運営では福利厚生、待遇、教育制度の管理は同業他社と同じレベルで充実しています。休日はシフト制で120日以上で休みはたっぷり、住宅や通勤手当などありますが上場しているわりに手当の対応はあまり充実していません。時短、育休制度もあり女性に優しいです。少しありがたいものですが、今後はさらに充実するのでしょうか？今すぐ時代に求められることに効率よく対応していく方針です。
| 福利厚生 | 勤務区分制度、社宅制度、従業員割引制度、 活動助成金制度、社費留学制度、産休・育休制度、 育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、LTD制度、 グループ医療保険 |
| 教育制度 | 社会人研修、eラーニング研修、階層別研修、 薬剤師研修、登録販売者試験対策セミナー、 ライフリーカウンセラー、認定資格取得研修 |
ウエルシアはやばい？評判はどうなっている？
ウエルシアは大手ドラッグストアで大きな株式会社の一つであり、さらには売り上げも多いことから安泰と思われています。しかしやばいとも言われているのです。その理由とは一体何でしょうか？ユーザーの回答者の投稿や報告の結果などを元に総合して紹介します。医薬やフードを売っており、社員はしっかりやすむことができます。回答についてはリンクにもしているので先で読み放題です。
社風と評価制度
社風はとてもコミュニケーションで風通しがよく、意見が言える環境にあるため、良い評判があります。評価制度はあるのですが、上司、マネージャーの入れ替わりも激しいため、適正な評価がされないケースがあります。昇給、昇進をしていくのは簡単ではありません。入社後にギャップを感じる方もいます。満足度は微妙なレベル。働きがいとやりがいのある方にとっては価値のある会社です。本部の部門はそこそこ満足している方が多いです。店舗の基本はマニュアルなどもありビジネスにおいて説明をしてから業務をしているためトラブルは多くありません。わからないことは聞ける環境です。
社風は自由さがあり、風通しの良い風土が強みだと思います。
引用元：ライトハウス
男女比、平均年齢
最新の性別データやカテゴリで見ると、一般の男性社員が多く、女性社員は若干少ないですが、バランスが取れています。薬剤師の数も同様です。平均年齢は30代ですが、学生アルバイト、新卒もいるため、10代、20代もいます。管理職は40代、50代がメインとなります。カルチャーとしてほぼ年功序列。
正社員の女性比率. 総合職 男性3,575人 女性3,019人 薬剤師 男性2,326人 女性1,823人.
平均年齢：36.4歳
引用元：ウェルシア
平均年収
給与は正社員だと結構高めになっています。これはもちろん賞与とボーナスが込みです。雇用形態が契約社員、派遣社員、アルバイトスタッフの場合は補助の仕事になりますから基本、大きく落ちてきますので期待できません。退職金の支給や昇格などもありません。
企業公開値によると、2022年のウエルシアホールディングス株式会社の平均年収は約795万円でした。 所属する「百貨店・ドラッグストア・他小売業」グループ（全177社）における順位は第5位で、前年の平均年収と比較すると36万円減少しています
引用元：求人ボックス
残業が多い
店舗や地方によってはかなりの人手不足に困らされているという実態があります。これはこの会社に限らず、どこの大手でも同じ問題を抱えています。薬剤師はこの傾向が顕著で、都市部ほど人材が余っており、地方ほど深刻な人手不足に陥っています。地方勤務ほどきつい就業環境に悩まされることになります。シフト制でありながらそこそこ残業が発生しており、ワークライフバランスは微妙です。有給取得率もやや低め。24時間営業をしている影響があります。
残業時間. 平均11.4時間
有給取得率：58.6％
引用元：ウェルシア
24時間店舗がある
ウェルシアでは24時間店舗があるのがネックです。体制して24時間店舗に所属することになると、現職の営業時間が長いため日勤もあれば夜勤にもなりえます。そのため生活リズムも壊れやすいため、あまり向いていない人だと体調を崩してしまうことになるでしょう。月間での休暇も少なく月給もそれほど多くはありません。1人の負担がやや高いです。人数が確保して増えないと替えが聞かなくなり合わせて忙しくなります。これら仕事量は最後はそれぞれ調整が上手くいっていない印象。
昇給しない
ウエルシアだけの問題ではないのですが、他の大手も昇給しない問題に直面しています。転職時に大幅な年収アップが実現できても、その後は年に数千円しか昇給しないため、モチベーションを失い、また年収アップを狙って転職していくというケースが極めて多いのが特徴です。
ウエルシアホールディングスの平均年収は790万円もあるのですが、これは役員クラスが平均値を引き上げているだけです。普通の薬局勤めの薬剤師は500万円～600万円です。年収700万を超える社員は調剤マネージャーなどの役職がついてからになります。大半の社員は昇給しない問題に直面してやめていきます。
基本給は年5000円程度しか昇給しないシステムになっている。次長手当は5000円、店長手当は25000円なのであって無いようなもの。
引用元：転職会議
業務停止命令
ウエルシアはやばいと言われている意見が多かった最大の理由は薬の不正販売をした事件がおこったからです。これは世間でもニュースになって取り上げられてしまったため、かなりの悪い影響を与えています。中途採用では大学どこでも採用しておりますが、今後しだいでは悪い噂も出てしまうかもしれません。日々新しい仕事に従業員は負われていますが、今後は注視です。
医師の処方箋が必要な医薬品にもかかわらず、担当薬剤師が処方箋なしでの不正販売を繰り返していたとして、千葉県は７日、大手薬局チェーンのウエルシア薬局ユーカリが丘店（佐倉市上座）について、９日から２７日まで１９日間の薬局業務停止処分にした。
引用元：千葉日報
ノルマが多い
ウエルシアはノルマが多く、きついです。売り上げ至上主義者が経営陣にとても多いため、現場はその突き上げを受けることになります。具体的ノルマを達成できないとマイナス評価になってしまうため辛いと感じる社員が多いです。物販の商品コンクールなどがあると、おすすめ品などを積極的に販売する必要があります。現在は個人の労働時間が長く、忙しいため、大きいキャリアアップが難しいと言う意見もあります。
入社難易度、面接選考
入社難易度はそれほど高くありません。年中求人情報が出ているためです。企業研究、調査を事前に行ってから面接をしましょう。医療事務や登録販売者資格を持っていると優遇されます。販売、小売、流通、物流、医療などの経験があると有利になります。キャリア開発も積極的で専門職、総合職など職種もいろいろあります。売り場では合格はすぐできます。スムーズに専攻は進むので、面接の雰囲気は良いです。
選考難易度2.8/5
引用元：就活会議
離職率、勤続年数
ウエルシアの退職率は11％、新卒の3年以内離職率は18％程度と言われています。これは同業他社が8％～9％になっているため比較的高水準にあるといえます。退職理由は以下のようなケースが多いです。在籍、勤続年数もそれほど長くはありません。3年目になるとある程度、正確に仕事ができるようになり仕事をたくさん任されてしまいます。
- ノルマがきつい
- 残業が多い
- 人が足りない
- 夜間勤務はしたくない
新卒3年離職率. 18.5%.
引用元：ウェルシア
人間関係
薬局やドラッグストアの場合は女性比率が高くなります。薬剤師は女性が多いので人間関係の問題は起こりやすいのが宿命です。さらにドラッグストアの場合はどうしても少人数で仕事を回すことになりますから、相性が悪い方がいると、地獄のような職場になります。まず新卒はレジや陳列から始めるので安心はできます。色々将来を見据えて配置をしています。
転勤
ウェルシアでは以下のタイプで配属の募集をかけており、転勤の有無を選択できます。担当者のキャリアも変わってきます。知識をためて情報を収集したうえで動かないと不満を抱えることになるでしょう。注意としてフルで配置されてると働くので最初によく考えましょう。高校生がいる家庭や住宅ローンなどある家なら近くで配置してもらえるとよいです。
- ナショナル職：国内外への転勤あり
- リージョナル職：転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内
- エリア職：原則転居を伴う転勤はなし
転職エージェントがおすすめ
以上のようにウエルシアはやばいという噂もありますので、転職したがる方も多いです。転職をする際は転職エージェントがおすすめです。時間がなくて転職活動に時間を使えない方、さらには求人検索が面倒だと思う方には最適です。無料で利用ができます。会員登録したら利用規約も確認しましょう。中途を探す際は時期によって求人の量が違いますので、勤務時間や残業代など条件も変わり、成長できる環境かどうかも変わります。
求人を持ってきてくれる
転職サービスなどでは自分で求人検索するケースが多いでしょうが、転職エージェントでは担当キャリアコンサルが求人を持ってきてくれますので、楽です。また希望があれば異業種や事業でも働き、チャレンジ可能です。営業、企画、接客、経理、MR、事務などの職種から経営企画、通信、ファッション、団体職員、化粧品、素材、生産管理、IT、福祉、化学、不動産、食品、教育、金融、人事などの業種も地域によってはあります。年代にもよって未経験分野に行けるかどうかが変わります。
年収交渉も代行
採用が決まった際には、自分が起業と直接交渉せず、転職エージェントが代行して交渉してくれるケースが多いです。そのため、思ったより年収が上がるケースも多くあります。コンサルタントのサポート、支援を受けながら転職活動ができます。
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